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酒店各个岗位工作服定做时,要注意什么?
酒店制服定做要符合审美潮流。酒店制服作为服装中的一种,它是美的载体,它必须传达美,展现美,随时装的发展潮流而发展,酒店制服设计时必须要体现当代人的审美需求,款式及色彩亦紧跟时尚,这样,才能被大众所接纳,达到酒店制服的完整效果。
做各职位酒店工作服的要点:
大堂经理:主要负责给客人提供咨询、投诉等服务。要求形象庄重、气派和可信。工作服装上一般以正规西服或礼服为主。
餐厅经理:处理客人意见、要求等。要求形象识别度高,可信。工作服装多为较正统的套装形式。
客房部经理:主要负责客房部事务、人员管理。形象要求职业化、处理事情干净利落、表现管理能力。服装多为正式套装。
总台:为客人提供登记、咨询等服务。要求形象端庄大方,服装一般相对较正规,类似行政风格。
迎宾礼仪:属于接待服务,形象上要求端庄靓丽,体现酒店的风格,属于招牌形象。服装分中西工,多为华丽的礼服、旗袍等。形象感极其重要。
门童:与迎宾服务大致相同,形象上要求大气,服装多为礼仪风格,可以用一些华丽的布料。
行李员:主要负责为客人送行李、引门等服务。形象上要求端正整洁,工作服装要简洁一些。
服务员:负责点菜、上菜等服务,要求形象亲切宜人,大方端庄。服务员的工作服设计空间很大,最能体现本店特色,风格的服装。
保洁员:主要负责清洁卫生。工作服装可以选用简朴的服装,用色隐蔽低调,造型简洁,方便工作。
保安:保安的服装有两种较大区别的样式,一种称为“硬保安”,一种称为“软保安”“硬保安”的形象要求英武干练、识别度强。这类保安的服装比较注重装饰性,服饰配件较多,在职业化的感觉中增添了一些华丽感。“软保安”的服装风格随和、亲近,以套装类为主,似普通的白领服,仅在某些局部缀有酒店标志以示区别。
以上就是关于酒店各个岗位工作服定做时的注意要点了,如果你还想了解酒店工作服定做以及酒店制服设计的内容,欢迎大家前往超凡服饰进行了解。